是否有赔偿?

更新时间:2011-07-02 11:41:53
问题描述:
我是3月15日进得现在这个厂,进来面试的是管理员。进厂时说了三个试用期,现在试用期刚过。我们的主管说我帮不到什么忙,(但事实上我每天都忙得很,但他看不到,看到我时都是刚忙完事)要炒掉我,如果是这样炒掉我的话,我想知道我是否有得赔。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助1285111 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以得到赔偿。尽管您不符合其录用的条件但用人单位还是要赔偿您的。
    2011.07.02 11:41:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是1976年进的厂,到现在是20051024日,如果厂方不要我做了,是否有赔偿。
你好!应该有赔偿,但要有相关证据,比如是该厂的员工、何时进厂、何时因何事被辞退、月工资多少等等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,留下空车间。不随迁支援惠州市工厂。没有提供交通工具。四次微信通知未到惠州上班打考勤怎么办?
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还要罚款200元,能这样吗?
法律分析:这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司让员工签空白工资合理吗?
企业跟员工签空白劳动合同不合法,劳动者可以拒签。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂三个月没有休假一天,国家法定节假日也没有放假,是否违反劳动法。
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
张法仁律师
近期帮助 28316 人
你好,请问丈夫不在家可以离得了婚吗,他经常赌博不管家里孩子
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
39分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
47分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
51分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
51分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询