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违反劳动合同法

更新时间：2011-06-30 16:01:06
问题描述：
我从09年八月进公司上班到今年四月低被无故辞退公司一直没有和我签订合同这样我 可以向公司提出双倍赔偿吗？能赔偿多少个月。
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    应该是可以的，赔偿的应该是7个月的才对！劳动法是这么规定的
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公司违反劳动合同法
可以向劳动和社会保障局投诉，要求其补交保险等。
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请问我们单位违反劳动合同法吗？
你单位不违法。
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违反劳动合同法内容
你好，据你的描述没有迹象表明有关劳动合同的规定。
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那学校违反劳动合同法了吗
学校与教师之间的纠纷具有特殊性，不同于企业用人单位与职工之间的劳动争议纠纷，一般应适用国家有关人事争议的有关法规与政策。但开除、辞职等应适用劳动合同法。你所述的
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(保险在试用期内没有启用)如果工人在试用期内发生安全事故或死亡事故，谁来负责死亡谁来赔偿！
可以申请劳动仲裁
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