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员工连续旷工十五天应如何处理才符合劳动法呢?
更新时间：2011-06-30 10:52:51
问题描述：
员工连续旷工十五天应如何处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程鲁生律师
服务地区：山东-菏泽
单位可以解除劳动合同。
2011.06.30 10:52:51
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