治疗费用及误工咋解决

更新时间:2011-06-29 21:27:06
问题描述:
本人在上班中,在干活时,感觉腰扭伤,经医院检查是腰间盘突出。此问题引起的治疗费用及误工咋解决
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.29 21:27:06
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本人在工地上摔伤,治疗已出院,三月复查,请问工伤误工用如何清算,事故发生地为
工伤出院后处理方法如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤
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工作中闪到腰部,上午十点告知主管腰闪疼要治疗,后一个人就去了医院拍照治疗,椎间盘突出不作工伤
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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家人在工地上从事升降电梯操作工作,经过医院检查有椎间盘突出,与工地无关拒绝赔偿
在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件
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我是园林处职工,在工作中,把左腿股骨胫跩坏被认定工伤,单位不出治疗费,指管我吃药的费用,我该怎么办
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由
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后续治疗费用
后续治疗费用明确的,法院应当判上,具体情况可电话联系我
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