是否可以带薪休产假?

更新时间:2011-06-28 21:26:49
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已结婚,没有办准生证,是否可以带薪休产假?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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流产是可以带薪休假的吗?
产假是带薪休假的。女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。<b
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现在快孕三胎了,可以带薪休产假吗?可以休多少天?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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未签定劳动合同,可以享受产假吗?产假期间有薪酬吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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民办学校休产假是否带薪
劳动法规定,产假期间需要照常支付工资,有需要可以电话联系或者面谈,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假,国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律,是无效的,你可以通过劳动仲裁解决,以维护自己的合法权益
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