试用期内辞职

更新时间:2011-06-29 13:16:26
问题描述:
我跟公司签了六个月试用期合同,八月份合同期满,合同内表明报到时交纳2000元保证金(生活困难的学生,可以从前两个月工资里扣除),因为我属正式派遣,档案会直接到公司,现在辞职,公司还要让写辞职报告,还让交保证金,这符合劳动法的规定吗
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.28 20:01:58
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  • 程剑锋律师
    服务地区:河北-石家庄 186-3210-2895
    咨询我
    不符合。。。。
    2011.06.29 13:16:26
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试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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关于试用期内辞职
提前三天即可.
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试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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