公司主体变更,重新签订劳动合同,员工不接受

更新时间:2011-06-28 19:29:09
问题描述:
我与A集团公司签订了一份两年的合同,在其一个部门工作。但是,A集团公司要把这个部门独立出来成立一个公司,自负盈亏。但是原部门的员工不同意重新签合同,协商未果。请问,如果员工不接受新合同,A集团公司是否要按照以前的合同赔偿员工?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    你说的对 我是公司高级法律顾问,法务经理多年经验。需要帮助可电话联系我
    2011.06.27 16:10:31
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果原合同有相应的规定,就按原合同办。
    2011.06.27 16:09:30
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要协商一致。
    2011.06.28 12:18:39
    点赞
  • 陈心刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以。。。
    2011.06.28 19:29:09
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公司改变名称,与员工签订的劳动合同该怎样改?
单位终止合同需要依法赔偿,建议委托公司法律顾问负责处理。
全部2个答案 >
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公司更改名称,要求重新签订劳动合同,对员工有何影响?
1、签订该协议合法有效,对员工是种保护。 2、一要看合同对工作地点的约定,二要看搬迁的新地点是在哪。
全部5个答案 >
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公司主体变更,重新签订劳动合同
看公司是不是两个不同的主体
全部2个答案 >
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我在苏州一家外资企业工作了三年。我想问一下我应该享有什么权利?你能得到公司的赔偿吗?
根据劳动合同法的规定,你们能够得到经济补偿,能得到一个半月的补偿
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