关于法律责任问题

更新时间:2011-06-25 17:30:07
问题描述:
我公司已经给员工交了保险,但因为在签订聘用协议时没有沟通好,劳动合同未签订,是否仍需要承担法律责任?
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    要承担法律责任.
    2011.06.25 17:30:07
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属于劳务派遣工,但外包公司还不与我签订合同。是否要承担法律责任,并帮助我完成合同签订。
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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也未签订劳动合同,还是公司,是否还要追究公司保险以外的责任
在公司没有为劳动者购买工伤保险的情况下发生工伤事故的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先
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与新企业签订劳动合同,约定工作时间,到期未报告,需要承担法律责任吗?
合同签订后未及时履行,仍然属于违约行为,是需要承担违约责任的。《合同法》第107条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取
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法律责任问题
先申请工亡认定吧!可能单位没有责任。
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单据的法律责任问题
您的情况介绍不明,建议电话咨询。
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责任问题与刑事责任
你好!都是3年以下,要看其他具体情节。表现好的当然可以申请减刑。
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法律责任问题
公司都没成立,哪来的法人。你虽然是会计,但是你是给别人打工吧?如果是这样,你没有责任。
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