能否开除乙肝携带者?

更新时间:2011-06-24 21:34:21
问题描述:
小张等3人是某公司员工,去年11月1日在公司组织的一次体检后,他们3人先后被公司要求自动离职,并签订了《劳动合同协议解除书》。事后他们得知当时全公司共有22名员工被要求自动离职,均因在体检中被查出是乙肝病原携带者。于是3人向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法裁定撤销他们与公司签订的《劳动合同协议解除书》。 问题:该公司的做法是否符合法律规定?为什么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    不符合法律的规定。是属于违法解除劳动合同。
    2011.06.24 21:34:21
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