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合同期未到,未提前30天申请辞职,要付违约金吗?
更新时间:2011-06-21 21:47:52
问题描述:
我与公司2010年2月12日签的两年的合同,因工资太低,现在我想离职,但我没提前30天申请辞职,公司要我付600元违约金,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑志跃律师
服务地区:江苏-苏州
员工应该提前30天通知的,如果没有这样做的话,给公司产生的损失,需要承担赔偿责任的。
2011.06.21 17:15:06
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
按规定是要提前30天通知的。
2011.06.21 17:40:28
点赞
付群芳律师
服务地区:江苏-苏州
你看看公司有没有准时发工资或没有达到最低工资标准或没有给你交社保只要有其中一条你就可以以其为理由辞职而不需要交违约金.
2011.06.21 21:47:52
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