我是一名培训学校的老师,签的是1年的合同,需要申请八月份离职,提前两个月申请了,算不算是违约?

更新时间:2011-06-21 15:01:19
问题描述:
我是一名培训学校的老师,签的是1年的合同,现在已经做了6个月了,因个人发展需要,需要申请八月份离职,提前两个月申请了,我想问问我这算不算是违约?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄晶律师
    服务地区:湖南-长沙
    不算。
    2011.06.21 15:01:19
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我想1号就过去新公司上班,等到约定的离职时间再回来办离职手续。请问这样会有什么后果?
要根据你们的合同约定,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
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签了两年的合同。签合同时看到有一项:请问我能提前离职吗?要不要缴纳3000块的违约金?
合同中约定的违约金是违法的,该条款视为不成立,其他条款仍然是有效的,因此你只要按照手续提前三十天辞职即可。
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现在工资计算又实行改变,而现在由于我感觉待遇不怎么样,要求告我赔偿违约金!
你不需要赔偿违约金,并且你还可以向单位要求支付一定的补偿款,你可以与我联系并带相关资料当面咨询
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