打架引来的诸多问题如何解决?

更新时间:2011-06-20 16:43:46
问题描述:
我老公是一名副厂长,因员工无理取闹,在公共场合骂骂咧咧,影响到我们生活,(主要是家中2个月宝宝)在调解过程中出现争吵导致打架,(在打架过程中因员工用平底锅先动手,我老公才还手,动用拳头,之后又把老公衣服撕烂,脖脖子抓伤,老公又一次动用了拳头),员工受伤比他重,所以报案,经派出所调节带其出去看病,在治疗一天以后员工再次报案,就因为员工为女性,我老公是男性又是副厂长,所有人都认为男人打女人是我们的错,其次我还想咨询一下,是否不管开始错在那方,只要受伤就要负责任,之后我们已经将其送往医院治疗,但她依旧报案,做法医鉴定,通过法律程序解决,法医鉴定为轻微伤害,伤后休息10天,6月8日打架,至今已经11天了,派出所现做调解,对方要3000元赔偿,(她本人医药费900多元,我们已付500元),要是调解不成功,我老公是否被拘留,是否赔偿误工费?还有我觉得我们非常委屈,理在于我们,但伤的是她,首先我们没有带头挑事,其次我老公对其进行说服教育,对方不但没有采纳,反而开始辱骂,第三是对方先动手,(但是没人作证,第二次动手也是对方先动手,有厂长作证),此次事件让我觉得就像小偷偷东西,他偷了东西,被打伤,我们不仅要赔偿医药费,还要罚款拘留等,而小偷却因受伤为由,一再不依不饶,对于没有法律知识的我们来说,心里极度不平衡,我们如何面对?期待您的回复!谢谢!
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2位律师解答
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  • 陶健律师
    服务地区:新疆-石河子
    一般治安案件,调解没有达成协议或达成协议后不履行的,可能面临治安拘留或罚款的行政处罚。如对赔偿问题达不成协议,可通过向法院诉讼解决。
    2011.06.20 16:43:46
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  • 田文刚律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    轻微伤案件由派出所调解处理。没有刑事责任。
    2011.06.20 11:50:53
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小产权房子怎么过户
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小产权房买卖纠纷
你好,我想和你商量一下,上级领导在工作中辱骂员工,双方理论时发生争执,领导直接打员工,在双方扭打的过
你好,伤情是否入刑,需要根据伤情鉴定判断。对方这种情况,一般没有达到入刑标准。建议先报警,由警察协调处理。你的行为,按照你的描述,属于正当防卫
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888 人咨询过
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如何解决此问题?谢谢
不是你亲自办理的,你不承担责任。
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双方打架都住院了,赔偿问题如何解决?
如不构成刑事犯罪,应根据各方的过错比例承担民事赔偿责任。如还有问题可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请采纳。
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如何解决这个问题?
你可以申请法院强制执行。
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请问这个问题如何解决?
单方面降工资是不行的,员工可以据此提出辞职而不需提前30天通知,并要求厂方支付解除劳动关系的经济补偿金等及补发工资等要求.你们可以在降工资的60日内及时到劳动部
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派出所打电话给我,在电话里骂我是什么行为
法律分析:单纯的骂人只是民事侵权行为,也是违法的,但不会触犯治安管理处罚法,一般不会受到处罚。如果因为警察违法导致的和警察发生冲突。一方面可以向其所在的单位派出
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假期期间,学校强迫学生招生
您好,依据学校的规定办理
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学校强迫学生参加课后服务并收费。这是违法的吗?
可以向当地教育管理部门进行投诉
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邻居家二个门都外开,严重影响我出门
如果邻居拒绝更改开门方向,您可以先向物业或居委会等组织寻求调解。若调解无果,您可以考虑向法院提起民事诉讼,要求排除妨害。法院会根据实际情况作出判决,要求邻居限期
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您好,高中老师在学生不在教室的时候随意翻学生桌洞,造成学生心理健康问题属于违规吗
针对此问题,常见的处理方式包括:学生向老师或学校管理层反映情况,要求道歉和赔偿;若协商无果,可寻求家长或监护人支持,向教育部门投诉;若涉及法律责任,学生或家长可
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我儿子高三开毕业典礼,有一同学把他么穿上衣的照片发同学群里了
首先,可与该同学沟通,要求其删除照片或撤回消息。若沟通无果,可联系群管理员或学校处理。若涉及隐私或名誉权受损,可考虑法律途径。
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