首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
用人单位需须与员工解除合同,应该怎样赔偿
更新时间：2011-06-18 20:04:11
问题描述：
我在这家公司工作刚好一年,我们的合同是一年一签的,从2010年6月26开始上班的,但是合同只从2011年1月1日开始到2011年12月底签了一年,现在合同还没到期,但是公司现在要撤掉这家店,也提前一个月做了通知,这样话公司要如何给我们做赔偿呢??
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
364709
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2011.06.18 20:04:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
118285
我于2007年8月9日进入工厂。我刚开始签一年的合同，2009年1月又签了三年的合同。现在是2009
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
到2007年8月，我在公司工作了10年，2008年1月5日续签了劳动合同，这是一年的固定期限.虽然合
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期自己不续签有补偿吗
民法典
1989
你好，我在酒店工作了一年多，刚去的时候签了试用期合同，到现在一年多没我已经一年多没有签正式合同了。酒
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了七年多，签了七份固定合同。今年5月到期后，公司没有续签合同，继续工作，直到8月突然被告
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司向员工解除合同应该怎么补偿员工
这样的话 应该可以要求补偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故解除合同该怎样赔偿
由于是单位的原因休假，你可要求单位支付休假期间的工资。同时，由于单位解除你的劳动合同，你可要求单位支付二倍经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故解除合同该怎样赔偿
可以让酒店按最低标准发放工资，然后支付一月代通知金，经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除合同应如何赔偿
可以申请仲裁的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州银淘泰淘科技有限公司招聘异地财务
可以询问当地工商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被校招招聘上乌鲁木齐铁路局的同学但我在学校没考过清考，到账我今年拿不上毕业证铁路局要怎么处理这件
建议找当地教育主管部门反映问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连锁行业的老板出局后能拿到1040万吗，还能做国家相关项目吗
你好，建议尽快诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同，具体赔偿金的计算是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
兼职员工工作合同样本一
5869人下载
2022借款合同：公司借款合同范本
5869人下载
保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）
5869人下载
合同到期的辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
崔晓文律师
近期帮助 6682 人
现在满16岁女孩子被抓进去看守所关了11天了，现在谅解书拿到了，取保候审啥时候能出来？
22秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1030 人
公司派驻厂人员更换到市外地点工作合法吗？可以拒绝吗？
29秒前
威法律师
近期帮助 49027 人
刑事案件对方谅解赔钱了，以后法院判附带民事赔偿还用再赔钱吗？
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122285 人
企业关停对员工的赔偿
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15300 人
去邮局存钱说是存定期，每年存2万连续存三年，后来他们去把我的钱拿去买了保险属于犯罪吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23600 人
我离婚了再婚后前夫不给孩子户口孩子不能读书怎么办
50秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8894 人
被员工投诉不缴公积金
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1536 人
公司在我未知情的情况下购买了工伤保险和个税，我能继续领取失业金吗？？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
