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拖欠员工工资可以起诉吗
更新时间:2011-06-17 21:48:39
问题描述:
公司自从2011年1月23到5月22号,连续四个月无故拖欠员工的工资,公司于2011年6月3号解散(未经法定程序,只是公司不开了)但是老板还是没有给员工工资,鉴于以上的情况十多名员工可否直接去法院告公司的法定代表人?还是说必须的走劳动仲裁呢?谢谢,期待您的回答!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李艳波律师
服务地区:河北-廊坊
公司主体没有按照法定程序解散的话,你们主张工资应当通过劳动仲裁的程序主张,详情可来电。
2011.06.17 08:38:44
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窦兴文律师
服务地区:河北-廊坊
公司未进行清算并注销,可申请劳动仲裁。
2011.06.17 21:48:39
点赞
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