怎么可以离职

更新时间:2011-06-17 14:42:34
问题描述:
我在的厂里打工,有几年了。没有签合同。现在不想做了。和老板说。老板不让离职就连请假都不可以。而且现在设备该了。危险性很大。请问我怎样可以离职
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    提前三十天书面申请离职即可
    未签劳动合同,可要求双倍工资,及经济补偿金
    2011.06.17 14:42:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1728607 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你可以提前三十天告知其即可。
    2011.06.16 23:04:11
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求离职的。并且要求对方发放经济补偿金。
    2011.06.17 11:44:38
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没有和用人单位签订劳动合同,辞职要提前一个月交辞职单吗
如果没有签订书面劳动合同,可以随时提出辞职。
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888 人咨询过
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员工自动离职应如何搜证
员工自动离职应如何搜证
劳动者单方解除劳动合同 3507
想辞职,单位说我们有集体合同要我们交四万的违约金。可我们从没签过。单位还压着我的证件。我该怎么办
首先单位押证件是违法的行为,你如果辞职需要提前一个月写辞职申请,你可以申请劳动仲裁。
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因为不能适应厂里的工作环境,提出辞职。能不能在下个月正常辞职。我该怎么办。
1,公司应支付工资给你。 2,可以向劳动站投诉或找律师帮你。
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离职证明怎么写?
离职证明怎么写?
辞退证明书 47555
在辞职多次不批的情况小还有用什么方法
提前一个月书面申请辞职,到一个月走人要求办理手续就行。
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自动离职工资怎么算
自动离职工资怎么算
劳动者单方解除劳动合同 40392
如果我跟老板辞职了`他不给我走怎么办.?
依法提前提出离职,到期可离职。
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我工作满一年了,单位未和我签劳动合同,我想辞职,我怎样辞职
直接向单位写辞职报告就好了,在辞职前应当做好准备,保留在单位工作过的证据。可以向单位要求08年后几个月的双倍工资,还有社会保险等各种费用。
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那样就不可能拿到解除劳动合同(事实劳动关系)可不可以依据网站上经济补偿金计算及支付指南中提到的第二条
你的待遇比去年低,这是公司擅自变更劳动合同,但是,如果你在60天之内未提出异议,就视为你同意待遇变更了。这点对你很不利。 现在你想辞职而又想得到经济补偿的话,
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