上班一个多月了，还未签订劳动合同，并且帮公司垫付了3000元左右的费用，现在辞职的话能拿到我的工资和垫付的费用吗？

更新时间：2011-06-15 10:06:52

问题描述：

我到公司上班已经一个多月了，但是公司还没有和我签订劳动合同，而且在这一个多月期间，我帮公司垫付了3000元左右的费用，请问公司的这种做法合法吗？如果我想辞职，我是否能够拿到我的工资和垫付的费用呢？

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杨晓晨律师
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就你所说，能够证明的可以要回垫付的费用。工资可以通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。

2011.06.14 22:02:32

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许斌律师
服务地区：上海-上海

工资和垫付费可以拿回来。

2011.06.14 21:05:42

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左元宏律师
服务地区：上海-上海

未签订劳动合同：可以主张过去一年的双倍工资，并要求补缴社保费用。
费用以后不要自己垫。

2011.06.15 10:06:52

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