劳动调岗工伤赔偿
更新时间：2011-06-14 14:06:17
问题描述：
本人是05年进公司，职位是人事主管，由于公司在08被一家上市公司吞并，导致岗位调整，当时被分配到市场部做市场助理，在一次外出办事发生事故，鉴定为10级工伤，复原上班岗位调整为企划主管，在2011年1月重新续签劳动合同，在2011年6月，公司要求本人调岗，做仓库，本人由于是工伤（手骨折），所以提出仓库搬运东西不符合，就要求领导考虑，领导再次调整为总机，那么待遇有低于现在的待遇1000元，所以我想咨询律师，如果我要求仲裁，本人能获得多少赔偿？
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