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关于病假扣工资的问题
更新时间：2011-06-11 11:40:42
问题描述：
我是名差额拨款事业单位的合同制员工。4月份请了10的病假，按国家规定每月享有2天事假，3天病假不扣工资，超出的5天，被扣了1200多元。说是要扣掉当天全部的工资，而我每个月领到手的工资是4800左右。请问这么扣合法吗？遇到这样的问题我该到哪里寻求帮助？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
庄良佳律师
服务地区：福建-厦门
请假扣款制度可以由企业自行规定。
2011.06.11 09:05:58
点赞
那就是说只要请假了，单位扣多少工资都是可以的是吗？
2011.06.11 09:24:35
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
不合理
2011.06.11 11:40:42
点赞
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