是否可以要求公司双倍工资及社保

更新时间:2011-06-16 20:47:39
问题描述:
您好!请帮帮忙:我在浙江临海江南一家私营企业当技工,我是去年十月一号到,二号就开始上班,七号签了一份无效合同(因为只有公司有一份,所有员工都没有),一直也没有帮交社保,昨天下午也遇到工伤,是厂里的司机送我到医院的,今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了,我可以得到哪些补偿呢?
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3位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:合同只有一份并不代表合同无效,即使只有一份也是有效的;
    2011.06.14 15:53:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助606615 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这样的话
    可以有双倍的工资
    还有社保的补交的
    2011.06.10 15:36:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1914797 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有办法的,主要是工伤赔偿部分。
    2011.06.16 20:47:39
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