工作三个月没有签合同,也没交社保可以申请仲裁吗

更新时间:2011-06-10 15:24:47
问题描述:
2011年元月四日我到公司应聘上班,当时老总谈可缴社保,有福利,但是工作三个月了,也没缴纳社保,过节福利一直说给也没给,后申请报告也大了,一直没有履行,问我可申请仲裁吗?(因在服务行业过节一直未休息,也没给加班工资)
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请仲裁要求补办社保、给付加班加点工资。建议准备好证据
    2011.06.10 15:24:47
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  • 耿民律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保、支付加班工资等
    2011.06.10 11:17:23
    点赞
  • 田文刚律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请仲裁。
    2011.06.10 12:37:55
    点赞
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工作半年,未缴纳社保,可以申请仲裁么
可以申请,准备能证明和单位有劳动关系的相关证据,以及入职时间的证据等
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