公益岗位工资问题

更新时间:2011-06-08 11:22:18
问题描述:
是否应达到当地最低基本工资,是否还有其他补贴,和年休假等
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁也律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    每一个地方,都有最低工资标准,此地方的所属企业职工的工资都不应该低于所在地的最低工资标准。至于你所说的其他待遇,要看企业的具体情况。
    2011.06.08 11:22:18
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岗位工资构成,不算岗位工资在内,说我8月份未做满一个月无岗位工资,我想知道这样做合法吗?
你好,不合法,可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益,你可以要求其支付双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月
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公益岗位工资是多少
这样的话 应该是公平的 属于合理的
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工资问题与单位改制
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事业单位改制 39509
公益岗位工资问题
您好,问题太宽泛,无针对性,无法给出解答,请补充
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财务部人员岗位责任制
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财务会计制度 20734
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保管员岗位责任制
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建筑安全 9760
公益性岗位工资
鹤岗市社区主任助理员请加群并写明那个社区的助理
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公益性岗位工资
请咨询当地劳动局或社保局
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