解除劳动合同时间

更新时间:2011-06-08 10:43:14
问题描述:
解除劳动合同,以书面形式递交,是以自己申请日期为准,还是单位最后审批日期为准?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.06.08 10:43:14
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    已帮助1914272 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,以解除日为准。如个人原因提出辞职的,提前30日通知单位,到时后就与单位解除劳动关系,不需要经过单位批准。
    2011.06.08 08:02:23
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每天晚上加班22:3000:00下班,一个星期有12晚加通宵。工厂规定每月十号发放上上个
如果用人单位不存在违反劳动法律规定情形,则劳动者提出解除劳动合同,有人单位一般无须支付经济补偿。如需帮助,欢迎来电垂询。
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工作一月以上未签立劳动合同,劳动者提出辞职。用人单位扣押工资
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