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在单位连续工作了十二年,单位不给续签了合法吗
更新时间:2011-06-04 12:16:57
问题描述:
在单位连续工作了十二年,单位不给续签了合法吗
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2011.06.03 20:41:46
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程剑锋律师
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申请劳动仲裁
2011.06.04 12:16:57
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