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本人未签订劳动合同，可否要求赔偿吗？
更新时间：2011-06-02 11:34:05
问题描述：
工作8个月，已递交离职报告，但还未离职； 并未签订劳动合同，可要求赔偿否？可赔偿的内容有哪些？ 工作试用期为3个月，试用期合同已签订，我可要求赔偿多少月的工资？ 特别声明，已递交辞职报告，但未办理离职手续，可以申请赔偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你只能要求赔偿四个月的本人双倍工资。
2011.06.02 10:59:27
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
可以申请的。
2011.06.02 11:34:05
点赞
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