没签定劳动合同应该怎么解决?

更新时间:2011-06-02 15:51:00
问题描述:
我在我工作的单位至今工作了有半年了,说好2个月签劳动合同,办理三险但是到现在一直都没有兑现。只是工资涨了一点钱请问王律师:如果我被辞退或者自己辞职的话我可以要求什么赔偿吗?
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    五个月的双倍工资、半个月的经常补偿费。
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没有签订劳动合同,工伤该如何解决
存在事实的劳动关系,没签劳动合同可以主张双倍工资。收集相关证据申请工伤认定。你的合法权益会得到法律的支持。如有疑问可来电咨询。
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