离职时，公司诸多借口，扣我半个月工资，合理吗？

更新时间：2011-06-01 19:31:57

问题描述：

您好，我进公司一个多月了，当时谈好是每月7500元钱，上个月工资是足额支付的，这个月，我因为在公司也没什么事做，所以决定离职，离职时，公司说要我承担公司的损失，扣了我半个月工资，我想请问这样合理吗？我应该如何做才能要回这半个月工资？

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赵娜律师
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您好，用人单位克扣劳动报酬违法，可以申请劳动仲裁。要求支付克扣的工资并支付经济补偿金

2011.06.01 19:31:57

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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

2011.06.01 13:10:12

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李松超律师
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按照双方的合同约定。

2011.06.01 11:40:12

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刘雪梅律师
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公司这样做不合理，你可以要求公司支付。

2011.06.01 11:41:33

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赵江涛律师
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可以仲裁

2011.06.01 11:46:06

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田野律师
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你好，提前一个月通知辞职，不承担任何责任。

2011.06.01 15:43:48

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