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有关于十级伤残工伤后休息有规定吗,合同期满了单位能辞退员工吗?急,谢谢
更新时间:2011-06-01 11:05:10
问题描述:
想问一下去年7月份被认定十级工伤后,一直在家休息跑医院治疗,最近单位找我让我打报告可以上班了,但我因为是腰上的病到现在还是觉得不见好,有关休息时间有规定吗?还有担心今后合同期满后会被单位辞退,单位能否这样做吗?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区:浙江-杭州
153-8233-7802
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011.06.01 09:27:16
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有医院证明吗?
2011.06.01 11:05:10
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丁益律师
服务地区:浙江-杭州
因工伤治疗的医疗期一般不超过12个月.要有医院证明.
2011.06.01 09:05:44
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