在公司工作了5年,公司突然要撤了,该怎么补偿!

更新时间:2011-05-30 17:31:31
问题描述:
在公司工作了5-6年,分公司突然要撤了,按照劳动法,员工的权益在哪里,公司该怎么给我们经济补偿!
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  • 戚晓东律师
    服务地区:江苏-常州
    如果与公司协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    目前,你需要注意收集相关证据,以备协商不成时申请劳动仲裁之用。
    2011.05.30 14:49:54
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁,要求补偿。
    2011.05.30 17:31:31
    点赞
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与公司签订了劳动合同的,但是现在公司想辞退我,我也没有什么违规,他们应该如何补偿经济损失呢?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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如果双方协商一致.可以赔偿你十一个月的工资.也就是23000左右. 如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
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