休息时间睡过头十几分钟被开除
更新时间:2011-05-29 22:03:30
问题描述:
2007年应聘到这个公司,2009年10月23日上夜班时休息时间睡觉,睡过了十几分钟被公司强置开除,员工守则上没有睡觉要开除这一条,只有当班睡觉着被发现记大过罚两百元这条。公司强置开除是不是要赔偿?怎么赔偿?07年签过一次全同三年,08年8月份又让签了一份合同三年,现在被开除请问合法吗?应该怎么要求赔偿几个月的工资?基本工资850+1060工龄工资十职务150。加班费另算,平场每月不少于100小时。
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