没签劳动合同离职可以提出补偿吗

更新时间:2011-05-27 20:09:13
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没签劳动合同离职可以提出补偿吗?
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8位律师解答
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  • 赵娜律师
    服务地区:北京-北京
    您好,能够证明存在事实劳动关系的情况下,可以主张双倍工资。
    2011.05.27 16:10:06
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿
    2011.05.27 16:02:38
    点赞
  • 俞佳华律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求补偿,只要有证据证明。
    2011.05.27 16:05:32
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  • 李中华律师
    服务地区:北京-北京
    没有签订合同是有赔偿的,离职或者不理智都不影响这种赔偿,如果离职还额外有离职补偿或者赔偿,关键看离职的原因,如确需帮助联系北京李律师。
    2011.05.27 16:14:56
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求未签合同的赔偿。
    2011.05.27 17:08:48
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿。
    2011.05.27 18:07:52
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以提出补偿
    2011.05.27 18:32:58
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  • 李昱律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求没签劳动合同1年内的双倍工资。
    2011.05.27 20:09:13
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