单位合并,合同续约

更新时间:2011-05-25 18:58:33
问题描述:
你好!现有一事咨询:我在本企业工作满七年,现单位要合并给兄弟公司了。这七年期间,共计签署劳动合同三次,现在根据2008年新劳动法的出台,是不是意味着,在本企业连续签署两次以上的固定期合同(每次三年),我可以有权要求将来的合并公司与我签无固定期合同?或者,这样一来,单位是不可以随便对待或不签约的?还有,我有心脏病(风湿性心脏病二尖瓣置换术后五年),如果过几年想要病退,是不是一定得过了四十五岁才可以?盼复!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐尉律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动合同法从2008年生效实施,因此两次固定期限劳动合同必须是2008年以后签了两次固定期限合同,不知你七年内的三次劳动合同有几个是在2008年后的。如果有疑问,欢迎你电话联系。
    2011.05.25 18:58:33
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