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这样的劳动合同违法吗?
更新时间:2011-05-26 10:38:14
问题描述:
签订无固定期限劳动合同后,因工作岗位变动,需要再重新签订无固定期限劳动合同吗?劳动合同中不规定工作地点,而只是将工作地点栏填上在甲方负责业务范围内可以吗?实际上每月有绩效奖金1000元左右,但合同中只写基本薪资,将绩效奖金一字不提,这样的合同违反劳动法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜华律师
服务地区:湖北-武汉
约定工作地点
2011.05.25 19:50:15
点赞
徐涛律师
服务地区:湖北-武汉
不违反劳动合同法
2011.05.25 23:17:53
点赞
谢浩律师
服务地区:湖北-武汉
并没有违反劳动法
2011.05.26 10:38:14
点赞
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