没有合同，老板少算工资怎么办？
更新时间：2011-05-25 20:17:31
问题描述：
我在一家私企已经工作的三年。工资是年薪三万，外加职务工资一万。前不久被老板辞退了，可拿工资时少算了我四个月的职务工资。他的理由是我在大会上宣布的时候开始算，说我只做了四个月。可就是他没加这个职务工资的时候，他厂里的一切事物都是我做的呀。
我已经向当地的劳动监察部门写了投诉了。可那里的人说“你没有合同，这个钱比较难办”，这可怎么办呢？我也反映说了，“他的工资算法就能表明事实的真相啦”。他的职务工资算法是10000/12*4=3333.33
请问像我这样的事实，该怎么办？可恶的是他还多收我的医保费(我的医保费是我全额自付)
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