厂方解除劳动合同补偿金如何计算

更新时间：2011-05-25 19:26:59

问题描述：

本人2000年6月就职一家日资企业，本周通知本人不续签合同。本人想知道补偿金是多少？

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李小兴律师
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08年前是一年补偿一个月，08年后是一年赔偿二个月，按此计算，至少要给你15个月工资才行。

2011.05.24 19:39:53

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李翠英律师
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你已经工作十年以上，用人单位无权终止劳动合同，而应与你签订无固定期限劳动合同，故这种解除属于违法辞退，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2011.05.24 16:00:33

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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在合同到期前，你可以要求公司签订无固定期限劳动合同，公司应当签订。如果公司仍不签订而终止，公司应该支付赔偿。

2011.05.25 19:26:59

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，你可以要求厂方从08年开始计算按一年一个月的标准支付经济补偿金。

2011.05.25 12:02:44

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可来电联系，说明具体情况详细咨询。

2011.05.24 18:40:46

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闫国栋律师
服务地区：广东-东莞

首先要看什么原因解除合同,是合法解除还是违法解除,其补偿或赔偿标准是不同的!

2011.05.24 21:44:37

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