公司单方面解除劳动合同
更新时间：2011-05-24 23:23:40
问题描述：
我于2008年2月在某公司工作，现在劳动合同截止日期是2012年2月，2011年5月公司向我提出解除劳动合同。本人工作期间从没有过工作失误，也没有违法行为，身体健康，公司无重大变故。我想请问老师公司强制和我解除劳动合同，在我不同意的情况下，我能得到什么补偿，如果由公司提出和我协商解除劳动合同，我能得到什么经济补偿，请老师们赐教，不胜感激。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
