关于劳动合同是否具有法律效应的咨询
更新时间：2011-05-23 12:40:54
问题描述：
律师：你好 我是2004年进入某公司工作，2011年1月与公司签订3年的劳动合同，起始时间2011年1月1日至2013年12月31日，这份合同是自制的并打印,并非是劳动局的编制的合同，合同最后一项是:（双方约定：合同期间因客观原因导致甲方迁移其它地方，如：东莞、惠州、深圳其他区域，甲方要以书面形提前通知乙方，乙方知会后，需及时与甲方协商去留问题；如果乙方不愿意与甲方一起迁移，视乙方自动离职，本合同自动终止，并放弃因劳动关系产生的一切权利。 请问这份劳动合同是否可视为无效合同，如我不跟随迁移，是否可以得到经济补偿。 恳请谢律师在百忙之中给以解答 此致 敬礼
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