在职时公司把我工资百分之10,提成留在公司,年终发放在职时奖金,现在都不发。

更新时间:2011-05-23 11:19:49
问题描述:
我2011年5月4日辞职,公司把我在2011年1月起,公司把我的工资百分之10,提留到年底发放,奖金也不给我,公司讲我离职,就都不给我,请问怎么维权呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈蕾律师
    服务地区:江苏-南京
    如果合同中没有约定单位可以提留工资年底发放 你可以要求单位返还工资和奖金 不过奖金要有充分的证据来证明 单位仍拒绝的 你可以到劳动仲裁去起诉 有疑问 欢迎来电咨询
    2011.05.23 11:19:49
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绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29264
111月份给我发了工资单,说22天制最后1月份拿到11月份工资的时候,变成了26天制向公司要钱。公司
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
全部1个答案 >
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我从公司离职1月底正常离职,现在过了一个月都不给我,又说我违反公司规定,扣除我所有工资,我该怎么处理
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部2个答案 >
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1,员工手册又规定绩效考核对象为全体在岗人员,我已经离职,我是否有权力得到年度奖金?季度奖金事实上是
1、您是否能得到年度奖金取决于您原来所在单位制定的员工手册是否符合劳动法律的规定,您是否符合发放的标准; 2、依据济南市相关规定,单位应补发您在职期间的住房补
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