劳动仲裁申请材料问题

更新时间:2011-05-21 21:47:22
问题描述:
我5月23号就要去仲裁委员会申请劳动仲裁了,没有证明材料:(1)被诉人工商注册信息资料(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料; (证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动 关系通知或证书等。每次发工资都是我签名后,他把工资单收着。向他索要,他说拿去一家贸易公司作帐了。仲裁委员会会接受吗? 我具体应该提供什么材料证明呢?该公司以前同事的证明和公司所在物业的证明可以证明劳动关系吗? 现在要维护自己权益的时候才发现以前应该保留的证据没有保留!
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    1、要看你的请求事项,根据你的请求来准备材料;
    2、证据越多越好了,事实劳动关系取证确实会存在一些困难,标的额大的,建议委托专业律师帮助。
    2011.05.21 15:39:44
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  • 翟常波律师
    服务地区:上海-上海
    保存好现有的证据,建议委托律师处理!
    2011.05.21 15:38:17
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    仲裁委员会一般会要求你提供被申请人的主体资格证明和本案符合管辖规定的材料,而这两类证据材料你都没有提供。可以。
    2011.05.21 21:47:22
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关于劳动仲裁问题
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劳动仲裁问题
劳动仲裁的期限是2个月,仲裁委迟迟不做裁决是违法的 ,你可以找劳动局的领导反映问题。。
全部1个答案 >
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劳动仲裁问题
委托律师帮助办理,还来得及。。
全部7个答案 >
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