解除劳动合同赔偿金如何计算？

更新时间：2011-05-21 08:01:55

问题描述：

我是1997年参加工作的职工，与单位签订的是无固定期限的长期合同。现在单位准备与我解除劳动合同，单位性质为中外合资企业（物业）。单位应该支付给我的赔偿金额是如何计算的？是根据哪条相关法律条例计算的

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

08年之前的工作年限按旧劳动法算。08年之后的按劳动合同法计算。如有问题，可电话联系免费咨询。

2011.05.20 17:58:18

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吴君瑜律师
服务地区：海南-海口

按每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2011.05.20 20:07:57

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田玮律师
服务地区：广东-深圳

如违法解除合同，支付28个月工资

2011.05.20 20:20:19

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

按一年一个月工资计算补偿金

2011.05.20 20:50:13

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

解除劳动合同赔偿金计算，要看公司与你解除合同的具体原因，原因不同，补偿或赔偿也有所不同。如违法解除劳动合同，应按每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。可以先协商，无法协商的情况下到当地的劳动部门投诉处理。

2011.05.21 03:29:50

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，要看公司与你解除合同的原因，原因不同，补偿或赔偿不同。
2，具体可以与律师电话联系，帮你分析，确定方案,维护你的合法权益。

2011.05.21 08:01:55

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