没签合同能否算工伤？
更新时间：2011-05-18 14:42:54
问题描述：
【案例二】张某经人介绍到某公司当驾驶员，双方没有签订劳动合同，公司没有为张某办理劳动用工手续。5个月后，张某在为公司运送货物途中，遭遇山体滑坡，发生交通事故身受重伤。交通事故处理结束后，张某要求公司为其支付医疗费并给予工伤待遇，公司以张某不是公司正式职工为由拒绝了张某的请求。张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【请分析】张某能否享受工伤待遇？为什么？
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