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老板无缘无故解雇我
更新时间:2011-05-17 10:02:06
问题描述:
厦门市同安区某五金厂进厂是以计时为由招聘工人,后在快满试用期时又将计时改成计件,我很不高兴。就去问了下老板后,他就将我解雇,我很郁闷,我又没做错什么,难道问都不可以问吗?并且员工想办理医社保卡都不给办,说什么要满三个月才可以办,这也可以吗?
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公司违反劳动合同法 你看劳动合同法后,搜集公司违法的证据,到劳动局申请仲裁。
2011.05.16 22:04:37
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用人单位毫无理由辞退员工是违法的,应承担不利后果:如果员工要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;如果不要求继续履行劳动合同,用人单位应向他支付一个月的工资作为赔偿金。
我国《劳动合同法》第二十一条明确规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2011.05.16 21:40:21
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁
2011.05.16 22:13:23
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简斯林律师
服务地区:福建-厦门
你可以公司违法为由,要求支付补偿金
2011.05.16 22:23:17
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陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
如果公司违法解除劳动关系,可要求赔偿金。
可要求补缴社保和要求支付2倍工资差额。
——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
2011.05.17 10:02:06
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