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我对象2010中旬出现工伤，当时单位只给交工伤险，住院了一段时间后，需要二次手术，这期间评定的工伤等级是七级，请问，这样的话工伤那边能赔偿多少，我对象出院后不在这个单位干了，这样单位还能赔偿吗

更新时间：2011-05-16 20:19:41
问题描述：
我对象2010中旬出现工伤，当时单位只给交工伤险，住院了一段时间后，需要二次手术，这期间评定的工伤等级是七级，请问，这样的话工伤那边能赔偿多少，我对象出院后不在这个单位干了，这样单位还能赔偿吗
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2位律师解答
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  • 杨玉林律师
    杨玉林律师
    服务地区：山东-威海 158-6310-0935
    咨询我
    辞职的话除了能得到一次性伤残补助金等工伤待遇外能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金为13个月本人工资，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金为41个月威海市平均工资。具体的工伤待遇建议到附近律所当面咨询律师。工伤待遇纠纷程序复杂，为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。
    2011.05.16 19:59:58
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    您好，杨律师，我对象是大约12去年月份做的鉴定，理当现在已经下来等级了，是不是说还要等审核完后才能给出相应的工伤待遇还是说等二次手术完后，才能给出相应的工伤待遇，还有个问题到目前为此公司也没有通知说鉴定等级下来，他们是不是在拖时间好超过时效啊
    2011.05.16 21:57:12
  • 宋英华律师
    宋英华律师
    服务地区：山东-威海
    解除劳动关系时仍应给予赔偿，应先申请工伤认定，然后再评残，建议及时主张权利，以免超过时效。
    2011.05.16 20:19:41
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