因疾病及合同到期,公司不再续签合同,应给予多少补助金。

更新时间:2011-05-16 16:04:29
问题描述:
1、与公司签合同且工作了7年(2004年-2011年12月); 2、因工作期间疾病不能继续工作,及本期签的合同将到期(2011年12月); 3、公司不再续签合同解雇的话,应给予多少补助金。
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  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2011.05.16 14:43:41
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  • 丁自勇律师
    服务地区:广东-广州
    合同到期用人单位不续签,你可以要求赔偿的。补偿4个月的工资。如果没有购买保险的话,还有其他的赔偿。
    2011.05.16 10:35:23
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,按照工作年限支付经济补偿金,如需帮助电联详谈。
    2011.05.16 16:04:29
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105204
合同到期,用人单位不愿意和我续签合同,这种情况能获得补偿吗
可以得到补偿,至少每工作满一年补偿一个月工资
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