关于劳动者利益

更新时间:2011-05-15 21:41:13
问题描述:
你好:我到一家公司去应聘,但叫你去上班的时候才发现是骗人的,但是合同已经签了,没上班之前就签了,现在想拿回服装订金,该怎么办
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2位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    协商不成,可以通过法律途径维权。
    2011.05.15 21:41:13
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权主张退还。
    2011.05.15 17:46:23
    点赞
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我是一大学生,我想把握这个机会,经过协商,领导安排了我的实习,我该如何维权。
你好! 1、建议直接到公司所在地的劳动部门进行反映解决此事,在此过程中,你需要提供相关的劳动关系证明。如:合同、录音、证人及其他资料等等。
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工作环境粉尘.燥音不符和国家规定.
您可以向环保部门举报,由他们调查之后再视情况而定。如果真的不符合国家或者地方规定,您可以要求单位提供安全的工作场所,确保劳动者的合法权益。
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违法。
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一直没有签劳动合同,请问还能买保险吗,用人单位是否该给本人一定的经济赔偿,有一个什么样的标准吗
事业单位现在也属于劳动合同法的适用范围,没有签订劳动合同今年二月起有双倍工资了,另外社会保险只有劳动仲裁委员会的裁决才可能办理了。另外给工作一年一个月的经济补偿
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