在试用期间被证明不符合录用条件的

更新时间:2011-05-11 12:35:19
问题描述:
在试用期间被证明不符合录用条件的,这一句就是按照招工要求为标准来定的吗?一定要是不符合招工要求才算是不符合录用条件的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    无法胜任录用时的工作要求。
    2011.05.11 12:35:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司需要解散,员工在试用期内需要支付通知金吗?(员工符合录用条件,工作合规)
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在试用期内,发现不符合录用条件而辞退!要给予补偿吗?
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内公司要解除合同,如果公司以不符合录用条件为由,但公司未给予任何培训,是否符合法律规定
在试用期中劳动者存在下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同上写的员工在试用期间需要通过考试,低于60分的员工不符合录用条件,也就是说,如果我只是
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
曾有刑事案底,在试用期间被证明不符合录用条件的;可以以此来解除合同吗
应首先根据双方之间签订的合同 以及公司的规章制度确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不符合录用条件辞退
已经回复过了,请及时查看。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位依法解除与“在试用期间被证明不符合录用条件的”
你的问题是解除劳动关系的问题,公司如果依此解除与你的劳动关系,公司需要举证。 如有需要帮助请来电咨询,满意请采纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何认定试用期不符合录用条件
每个公司的工作要求不一样,但公司要说明你不符合条件,需有充分的证据证明。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
张魏律师
近期帮助 307 人
出租车收取押金还没工作想要退押金可以吗?该怎么要回来出租车公司说算违约金合法吗?
6分钟前
樊文兵律师
近期帮助 240 人
我在结婚登记后用结婚前的彩礼钱买的车子登记在我的名下属于个人财产还是夫妻共同财产
9分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
17岁了父母不然我出去上班怎么办
20分钟前
彭霞律师
近期帮助 17391 人
你好,我想咨询一下你男友在交往期间产生纠纷,但是对方拒不承认,我应该如何拿起法律武器来,要回自己的钱
22分钟前
许发律师
近期帮助 4755 人
就是有人偷拍丑照吗
22分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
学生在学校教室里被同学抓蚂蚁咬伤,
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3683 人
安徽百大律师事务所,周茂律师
31分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
手机号被盗用电信诈骗罪,能有几程
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询