公司没有按时为我办理社保,办理后没有按量缴纳,请问如何赔付?

更新时间:2011-05-10 10:48:57
问题描述:
请问:在公司工作两年半了,但是直到去年十一月才办理了社保,而每月的社保缴纳都是按照最低标准缴纳的,与我的实际工资算下来的比例不符(少了一半左右),请问该如何赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭登友律师
    服务地区:云南-昆明
    你可以向社保部门反映,可以要求单位补缴。对因缴费不足而给你所造成的损失可以要求单位赔偿。
    2011.05.10 10:48:57
    点赞
  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2011.05.10 10:16:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是8月30日进公司的,一直没有办理社保,现在能不能办理补交?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到目前为止,我已经在2021年10月1日开始工作了几天?
劳动争议发生之日,是从劳动争议发生的当天起开始计算的。如果当事人就该劳动争议而申请仲裁的,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般有一年。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下劳动合同无效或者部分无效
劳动合同部分无效或无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在被公司解雇了。如何补偿?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41629 人
公对工转账没有错可以追回吗?
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6081 人
职校把学生的外卖拿走违法吗?
10分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
16分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
45分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
46分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询