公司申请的是“不定时工作制”和“综合计算工时的弹性工作制”，这样周末上班按1.5倍工资算是合法的吗？

更新时间：2011-05-10 15:15:58

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公司申请的是“不定时工作制”和“综合计算工时的弹性工作制”，这样周末上班按1.5倍工资算是合法的吗？

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