劳务关系与劳动关系如何确定

更新时间:2011-05-09 09:46:31
问题描述:
雇用一临时工到工地卸货,不慎从3米高车上掉下,后经医院治疗,结论为左足足跟粉碎性骨折。工伤鉴定为八级。我公司不服此鉴定结果,申请复核鉴定,自治区给予了受理,但伤者拒不配合,致使复核鉴定不能进行,劳动仲裁委员会调解,以第一次鉴定结果处理,赔偿约九万元,请各位专家指点。蔡瑜律师给意见,如何确定劳务关系与劳动关系,法律有没有相关规定,请各位专家指点。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:如果是劳动关系的话,对方属于工伤,你方应该按照工伤的赔偿标准和项目进行赔偿。如果是劳务关系的话,你方需要按照人身损害的赔偿数额和项目进行赔付受害者,两者的计算方法和依据以及赔偿数额会大不相同,建议你方委托律师处理。
    2011.05.09 09:46:31
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  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南
    具体的鉴定结果如存在异议,可以申请鉴定,但你公司对该人员的赔偿我认为是很难免除的,具体事宜可与我联系。
    2011.05.08 16:00:46
    点赞
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