单位收取上岗保证金是否违法

更新时间:2011-05-06 17:48:20
问题描述:
2005年我从市广播局调到我市国家粮食储备库上班,单位收取上岗保证金2万元,至今未退还,也没有任何利息或补偿,请问这是否违法。
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位不得直接或采取变相方式收取任何押金,你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商、投诉或仲裁方式索回押金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第9条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”(2)《中华人民共和国劳动合同法》第84条:“……用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
    2011.05.06 09:25:12
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    违法。
    2011.05.06 00:15:48
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向上级有关机关举报。
    2011.05.06 11:45:40
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    是违法的。
    2011.05.06 17:48:20
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