工作了8年未签劳动合同购买社保

更新时间:2011-05-06 09:28:56
问题描述:
律师你好!我父亲2003年在一水泥厂工作至今,该厂一直未与他签定劳动合同,购买社保。2004年和2008年厂里分别通知了一部份人签合同买社保,但两次都没有通知我父亲,4月时该厂已通知我父亲不用上班了,请问这种情况我该怎么办。
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工作5年没有签订劳动合同
1,您可以尽快向当地劳动站投诉或者申请仲裁。
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工作5年多没有签订劳动合同和购买社会保险
公司有可能涉及违法解除劳动合同,可能需要向你支付赔偿金,但是建议你要求公司向你出具书面的解除劳动合同通知书。若你还有未休年休假、加班等事实,也可以要求公司支付相
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劳动合同的签订
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工作7年未签劳动合同未买保险
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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工作2年多,公司没有买社保 没有签劳动合同
你可以视情况要求双倍工资,补缴社保,等。具体有什么不懂的,可以来电免费咨询。
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在事业单位工作5年未签劳动合同,也未缴社会保险
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求补缴纳社保费。因用人单位没有依法缴纳社保费的,与该用人单位解除劳动合同,可要求该单位支付经济补偿金。
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工作17年公司未买社保
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劳动动态 47348
未签劳动合同5年
已经过了时效
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3年未签劳动合同与社保
可以获得双倍赔偿;
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8年未签劳动合同
1、你可以不签这个3年合同。此前的8年你既然一直在单位工作,你和单位之间就存在事实上的劳动关系。 2、根据《劳动合同法》及《实施条例》的规定,你和单位之间已经
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